Työministeri: Hallitus muuttaa kritisoitua esitystään – irtisanominen helpottuisi alle 10 työntekijän yrityksissä - MTVuutiset.fi
PAMille myönteinen ratkaisu työtuomioistuimessa: Kiinteistöpalvelualalle vakituiseen työsuhteeseen palkattavan työntekijän koeaika voi olla enintään neljä kuukautta - Palvelualojen ammattiliitto PAM
EDILEX
5 helppoa vinkkiä TyövuoroVelhon työntekijän mobiiliiversion käyttöön - TyövuoroVelho
Työnäkeminen - Näköasiantuntijat
Mitä työntekijät miettivät nyt - näin tuet esimiehenä koronatilanteen aikana - Saranen Consulting
Uudenlaista yhteistyötä kaupungin työntekijän ja järjestöjen kanssa | Turku.fi
Kyllä, työnantajan kuuluu maksaa silmälasit – mutta ei mitä tahansa laseja - Ura | HS.fi
Asennemuutoksen paikka: Työpaikalla tarvitaan eri-ikäisten vahvuuksia - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Työelämätutkimus: johdon ja työntekijöiden välillä hybridityöstä johtuva kuilu – miten yhteisymmärrys saavutetaan? – Uutishuone
Työnantaja päättää vuosiloman ajankohdan – hänen tulee kuitenkin kuulla työntekijää asiassa - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Ohjeet nuoren työntekijän työsuojelulle - TELMA 3/2019
OSAAVAA TYÖVOIMAA - Yrittäjätori
Juha Pesola: Työn epävarmuus heijastuu työntekijän terveyteen - Tekijä
WebAkatemia - Työoikeudellisia tietopaketteja työyhteisöjen ogelmatilanteisiin 🍁 26.10. Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? - Miten vähentää pahan mielen sairauslomia? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole ...
Uskallanko palkata työntekijän? - Blogi
Uusi työaikalaki on oikein käytettynä sekä työntekijän että työnantajan etu | Tradenomit